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viernes, 15 de febrero de 2019

 

Para Efigas, la formación y el desarrollo del Talento Humano es clave para el  apalancamiento de los objetivos estratégicos.

Entre las prioridades de la compañía está el desarrollo de las competencias de sus colaboradores, para lo cual invierte en capacitación per cápita año.

Se destaca igualmente el alcance del modelo de competencias al 100% de los colaboradores directos, con resultado global del 84.4%, ubicando este nivel en un promedio medio, de acuerdo al modelo actual de competencias.

Entre los ejes centrales se encuentra el fortalecimiento a las competencias de liderazgo y la adaptación al cambio e innovación, preparando a los colaboradores ante los cambios que la compañía está asumiendo, de modo que enfrente los retos y las exigencias del mercado actual a través de sus líderes.

 

Nuestro equipo